Stručnjak za razvoj poslovanja

Tražimo

novog člana tima za poziciju Stručnjak za razvoj poslovanja u odeljenju za krajnje potrošače. Pošto se lansiranje našeg prvog proizvoda za potrošače pokazalo dobro na testnom tržištu, sada smo spremni za međunarodnu ekspanziju. Osoba na ovoj novoj poziciji biće odgovorna za poslovni razvoj i prodaju svih modula iz LoginEKO portfolija direktno ili indirektno povezanih sa krajnjim potrošačima: proizvodi na biljnoj bazi za potrošače, poluproizvodi i modeli licenciranja za prehrambenu industriju, kao i rešenja platforme za sledljivost. 

Vaša uloga

• Praćenje najnovijih trendova u industriji, uključujući tržišno pozicioniranje korporativnih konkurenata
• Identifikacija prilika na ciljnim tržištima u EU za LoginEKO proizvode i rešenja
• Razvoj distributivnih, licencnih i prodajnih modela za proizvode za krajnje potrošače i B2B poluproizvode
• Pronalaženje potencijalnih prilika kroz online sastanke sa potencijalnim klijentima iz Evrope 
• Umrežavanje i promocija proizvoda na sajmovima i trgovačkim izložbama
• Razvoj i negovanje odnosa sa ključnim kupcima u krugovima evropske prehrambene industrije 
• Priprema strategije, planova i realizacija kvartalnih planova za poslovni razvoj i prodaju
• Koordinacija tima od najviše 7 ljudi iz različitih oblasti
• Saradnja sa različitim internim odeljenjima (Pravno odeljenje, Strategija, Prodaja, Istraživanje i razvoj i Marketing)
• Rad u skladu sa Login5 Foundation vrednostima i vizijom 

Vaša iskustva i veštine

• Izvrsno poznavanje alata poslovnog razvoja i principa procesa kako bi se maksimizovala prodaja na međunarodnom nivou
• Dobar pregled nad situacijom u proizvodnji hrane na biljnoj osnovi na Evropskom trižištu
• Praktično iskustvo u dinamičnom startap okruženju, sa dubokim razumevanjem procesa prodaje, oglašavanja i marketinga
• Odlične veštine pregovaranja i ubedljivosti
• Snažne analitičke veštine, razumevanje brojeva i njihovo pretvaranje u jasne akcione planove
• Osoba koja strasno pristupa našem cilju i spremna je uložiti dodatni trud
• Odlične komunikacijske i saradničke veštine, sa sposobnošću efikasnog rada u timu i doprinošenja pozitivnom i inovativnom radnom okruženju
• Sposobnost rada u agilnom, brzom okruženju startapa gde se prioriteti mogu brzo menjati